• contato@cenbrap.edu.br
  • 0800 945 2500
  • (11) 9 4478-6755
  • Onde Estamos
  • PORTAL DO ALUNO
  • Pós-Graduações
    • EAD
    • Presencial
  • Graduação
  • Cursos Livres
    • Presencial
    • EAD
  • IN COMPANY
  • Congressos
  • Sobre Nós
    • A Instituição
    • Trabalhe Conosco
    • CNA-AMB
    • PRODEP
    • FAQ
  • Contato
  • Onde Estamos
  • Portal do Aluno

Escolha seu curso:

HumanizaSUS na medicina do trabalho: promovendo um ambiente de saúde acolhedor e humanizado

  • Por: Cenbrap
  • Em: quarta-feira, 13 de novembro de 2024
  • Categoria: Medicina do Trabalho
  • Fonte: Cenbrap

COMPARTILHE: Share on Facebook Tweet about this on Twitter Share on Google+

Conceito de HumanizaSUS e como ele foi criado:

O HumanizaSUS, instituído pelo Ministério da Saúde em 2003, é a Política Nacional de Humanização da Atenção e Gestão do SUS. Assim, ele foi criado a partir da observação de práticas bem-sucedidas em várias regiões do país, com a intenção de promover um SUS mais acolhedor e humanizado. Por isso, o HumanizaSUS reforça os princípios do SUS no atendimento e gestão, promovendo uma relação mais próxima e solidária entre gestores, trabalhadores e usuários do sistema de saúde.

Principais princípios do HumanizaSUS:

  • Valorização de todos os envolvidos: Usuários, trabalhadores e gestores são partes essenciais do processo de saúde.
  • Fomento à autonomia: Incentivar a autonomia e participação ativa dos envolvidos na saúde.
  • Aumento da corresponsabilidade: Promover a responsabilidade compartilhada na produção da saúde.
  • Estabelecimento de vínculos: Criar laços de confiança e participação coletiva na gestão do SUS.
  • Acolhimento da diversidade: Oferecer cuidados que respeitem as diferenças de idade, etnia, gênero, origem e orientação sexual.

Principais objetivos que o HumanizaSUS pretende alcançar:

  • Ampliar as ações de humanização nos serviços de saúde, com prioridade para a atenção básica e hospitalar.
  • Valorizar os profissionais do SUS, incorporando essa valorização na agenda de gestores e conselhos de saúde.
  • Divulgar a Política de Humanização e fortalecer a formação e produção de conhecimento junto a movimentos sociais e instituições.

Como o conceito de "Acolhimento" se aplica na prática do SUS?

No SUS, "Acolhimento" significa garantir atendimento a todos que procuram o serviço, considerando a vulnerabilidade, gravidade e urgência de cada caso. Por exemplo, um paciente que chega sem agendamento deve ser acolhido, orientado e, se necessário, atendido no momento ou encaminhado para consulta o mais breve possível. Desse modo, esse conceito visa facilitar o acesso e melhorar a experiência dos usuários no SUS.

Significado de "Ambiência" no contexto do HumanizaSUS?

"Ambiência" refere-se à criação de ambientes de saúde acolhedores, confortáveis e que respeitem a privacidade dos usuários e trabalhadores. Logo, é um elemento essencial para tornar o atendimento mais humanizado, proporcionando locais agradáveis e adequados para as necessidades dos pacientes e dos profissionais.

 

Voltar
  • Mais Lidas

    • Esquizofrenia: entenda os sintomas, causas e tratamento desse grave transtorno psicótico
    • Transtorno de personalidade: 6 perguntas sobre Borderline
    • Como aplicar o exame psíquico

Links

  • A Instituição
  • Trabalhe Conosco
  • CNA-AMB
  • Onde Estamos
  • Perguntas Frequentes
  • Contato
  • Política de Privacidade

Contatos

  • Rua T-36 n. 3.182, Ed. Aquarius Center - Sala 1003 - Setor Bueno - Goiânia/GO - CEP 74223-052
  • www.cenbrap.edu.br
  • contato@cenbrap.edu.br
  • CNPJ: 10.660.800/0001-92
  • (11) 9 4478-6755
  • 0800 945 2500
  • Receba as novidades


© Copyrights CENBRAP 2025. Todos os direitos reservados.

Uso de Cookies

Este site usa cookies, se continuar navegando nesta página, consideramos que aceita seu uso nos termos indicados na “Política de Privacidade”.

Concordo